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12 obras fundamentales para entender como capturar, almacenar y distribuir el conocimiento
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Acerca de Oscar O. Conti Cursó estudios en la Universidad de Buenos Aires (UBA) en la Facultad de Ciencias Económicas y asistí a gran cantidad de cursos sobre management, marketing, psicología social y sociología. Ha organizado y dirigido seminarios y talleres de capacitación empresaria en diversas Cámaras de Comercio e Industria (USA y Argentina).
Ha trabajado, como funcionario o consultor, para empresas multinacionales (Texas Instruments Corp., Texas Sistemas Digitales S.A., Inter American Commerce Inc., Sovereign Inc., Dellas spa) y para gran cantidad de PyMes (argentinas, italianas, coreanas y americanas) orientadas en iniciar o mejorar sus negocios en el mercado latinoamericano y/o incrementar su nivel competitivo (aumentar sus utilidades) en sus mercados tradicionales. Temas: Inteligencia competitiva (Competencia) País de residencia: Argentina  Enlace: http://www.degerencia.com/oconti
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ARTICULOS deGerencia
por: Oscar O. Conti |
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Se puede construir un mundo mejor desde lo cotidiano
Intentaré expresar sintéticamente esta propuesta que suena tan ambiciosa.
Creo que si las organizaciones (públicas y privadas) comenzaran a motivar el diálogo (búsqueda de sentido compartido)...
por Oscar O. Conti (01/04/2009) |
Gerencia del Cambio |
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Yo no me conformo con lo que gano
“Oscar, tu objetivo era el que te mandaba, vos te organizabas como creías necesario, venías cuando lo creías necesario y no llegaste al objetivo numérico, igual seguimos, hasta acá. La organización...
por Oscar O. Conti (16/03/2009) |
Consultoría Gerencial |
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Mañana quiero ser alto, de anchas espaldas e inteligente
Nos hemos ido acostumbrando a lo inmediato, a lo express. La comida, las reuniones, el sexo, las dietas, las relaciones, el conocimiento, la salud, etc.
Vamos, sin darnos cuenta, persiguiendo...
por Oscar O. Conti (09/10/2008) |
Desarrollo Personal |
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¿Amamos a lo que amamos?
“El jueves tengo tal cosa, el viernes tengo tal otra y el sábado tengo aquella otra” me decía por mail un médico de un centro de salud, anunciando y justificando su ausencia en esos días de la semana...
por Oscar O. Conti (01/10/2008) |
Habilidades gerenciales |
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Mejor que decir es comprometernos a hacer lo que decimos
Hablar del cambio nos produce ansiedad. Nos fragmentamos. Solemos decir una cosa y hacemos otra. La palabra se separa del acto.
Con entrenamiento, voluntad (para entrenarse) y coraje (para aguantar
por Oscar O. Conti (25/09/2008) |
Habilidades gerenciales |
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Haciendo el amor contra el paredón
Era el último día, después de varios, de capacitación a un buen número de personas del sector comercial (ventas, marketing y administración) de una empresa pequeña en pleno proceso de crecimiento (y...
por Oscar O. Conti (30/04/2008) |
Motivacion |
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Discernir es de humanos
No cabe duda que si la cúpula directiva de las organizaciones no está dispuesta a revisar “cómo piensa y lo qué piensa” no hay posibilidad alguna de construir puentes entre los miembros de las...
por Oscar O. Conti (21/04/2008) |
Motivacion |
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¿Dónde *@Ç#* estamos parados?
Muchas son las veces que nos preguntamos cómo habremos llegado a estar donde estamos y también, son muchas las veces que no tenemos idea dónde *@Ç#* estamos.
Como nos acostumbramos a contarnos...
por Oscar O. Conti (16/04/2008) |
Habilidades gerenciales |
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¿Qué estoy queriendo alcanzar y qué hago para lograrlo?
“Para ver qué hago, le pedí a cada uno de los miembros de mi grupo que me clarifiquen su posición” me decía un amigo. No se me ocurrió otra cosa que preguntarle ¿Cuál es tu posición?
Esto abrió,...
por Oscar O. Conti (11/04/2008) |
Motivacion |
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El desafío de crear contextos de aprendizaje
Nos hemos acostumbrado a crear “status quo” y cobijarnos en estas creaciones. A partir de allí nos mantenemos bajo el control del piloto automático y nos perdemos, por ignorancia, expandir nuestra...
por Oscar O. Conti (27/02/2008) |
Educacion Gerencial |
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Los líderes tienen que ser optimistas
En un sobre amarillo con letras negras muy grandes se leía la frase: “los líderes tienen que ser optimistas”. Se trataba de una promoción de una conferencia de un conocido político norteamericano,...
por Oscar O. Conti (22/02/2008) |
Liderazgo |
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El control como un proceso de aprendizaje organizacional
“Vengo para llevarme nuevas herramientas que me permitan satisfacer las necesidades de los clientes” resultó una frase compartida entre los asistentes a un curso sobre competencia empresaria.
En su
por Oscar O. Conti (26/07/2007) |
Educacion Gerencial |
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El Planeamiento y el Control de Gestión como camino compartido
Conducir una organización comercial sin contar con un plan estratégico, táctico y operativo es ofrecer una gran ventaja a los competidores y desaprovechar la potencia de su gente y las oportunidades...
por Oscar O. Conti (12/07/2007) |
Herramientas Gerenciales |
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Para emprender, hay que desprenderse
Ya tengo ideada la imagen del negocio, no doy más, quiero lanzar el emprendimiento de una buena vez, me decía una emprendedora cuando nos encontramos después de un tiempo en el que, supuestamente,...
por Oscar O. Conti (13/04/2006) |
Emprendedores y Pequeñas Empresas |
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Lanzando un emprendimiento
Quisiera compartir estas líneas con potenciales emprendedores y con profesionales dedicados a brindar servicios a quienes desean emprender una actividad económica. Siento que este es un terreno que...
por Oscar O. Conti (15/12/2005) |
Emprendedores y Pequeñas Empresas |
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El viaje hacia el cambio
El cambio es uno de los temas que siempre me ha apasionado. Lo he investigado a lo largo de toda mi carrera laboral. Lo experimenté y lo continúo experimentando en mi vida personal.
Entre otras...
por Oscar O. Conti (16/03/2005) |
Gerencia del Cambio |
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El desarrollo de negocios, eso que está por hacer
Con los años, he ido perdiendo el encantamiento que las palabras ejercían sobre mí. Siento esto como una sensación de liberación.
A pesar de esto último, días atrás, intercambiábamos conceptos...
por Oscar O. Conti (14/03/2005) |
Ventas |
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La acción del Estado promoviendo las economías regionales
Frente a la globalización económica actual, y hasta tanto la misma continúe su expansión, los Estados Nacionales emergentes, conjuntamente con los Provinciales y los Municipales, deberían decidir su...
por Oscar O. Conti (16/05/2003) |
Gerencia y negocios en Argentina |
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Las buenas intenciones no son suficientes
La Argentina vive la peor crisis de su historia, no obstante, se presenta una excelente oportunidad de aprendizaje para la dirigencia en general, tanto la política como la privada.
Ernesto Sábato...
por Oscar O. Conti (16/05/2003) |
Gerencia y negocios en Argentina |
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