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Educacion Gerencial

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ARTICULOTEMAVISITAS / comentarios
Importancia del seguimiento a los eventos de capacitación
Una de las causas de reflexión y también de frustración por parte de los gerentes de gestión humana tiene que ver con la evidencia comportamental que percibimos en los puestos de trabajo después de...
por Jose Manuel Vecino (02/05/2008)
Educacion Gerencial 225 /
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Ideas para diseñar e implementar un plan orientado al desarrollo de competencias y capacitación en la organización
INTRODUCCION Al iniciar un nuevo año es preciso estructurar y planear adecuadamente el programa de capacitación y desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta los diferentes componentes que...
por Jose Manuel Vecino (25/03/2008)
Educacion Gerencial 1244 /
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La transferencia del aprendizaje en los procesos de capacitación
Uno de los interrogantes que inquieta a los gerentes que envían a sus funcionarios a eventos y actividades de capacitación es precisamente si ¿se compadece la cantidad de dinero invertida en estos...
por Jose Manuel Vecino (13/03/2008)
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El desafío de crear contextos de aprendizaje
Nos hemos acostumbrado a crear “status quo” y cobijarnos en estas creaciones. A partir de allí nos mantenemos bajo el control del piloto automático y nos perdemos, por ignorancia, expandir nuestra...
por Oscar O. Conti (27/02/2008)
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Dos enfoques en el estudio y enseñanza de la “administración”. America vs. Europa.
La mayoría de los textos utilizados en universidades latinoamericanas para la enseñanza de la disciplina “Administración” son traducciones de textos preparados por autores norteamericanos (Stoner,...
por Alexis Codina (11/01/2008)
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NOTICIATEMAVISITAS
La formación on-line creció en 2007 un 40%
La formación on line ya no es un recién llegado. En la era de la formación continua y, con el apoyo de las nuevas tecnologí­as, se ha convertido en una aliada indispensable.
en EmpresaExterior.com (04/05/2008)
Educacion Gerencial 14
Claves para ser admitido en una escuela de negocios
En qué momento del año conviene iniciar el proceso para estudiar un master, qué requisitos basicos debe cumplir el candidato y qué tipo de pruebas hay que superar son algunas de las cuestiones...
en Negociame.com (02/05/2008)
Educacion Gerencial 17
¿De qué hablan los gurús del 'management'?
Cansados de las conferencias sobre China y del comercio electrónico, la web 2.0 y la inmigración toman el relevo temático en los cursos de formación que contratan las compañías...
en Universia Knowledge @ Wharton (03/04/2008)
Educacion Gerencial 113
El IMD mira hacia América Latina
La escuela de negocios suiza se ha dado cuenta de que el crecimiento global de algunas compañías latinoamericanas es toda...
en America Economia (03/04/2008)
Educacion Gerencial 59
Deusto hace realidad la escuela de negocios soñada Deusto Business School
En 2025 tenemos que estar en cabeza en innovación, afirmó en una entrevista Pedro Luis Uriarte, presidente de la Agencia Vasca de Innovación y ex vicepresidente del BBVA, que reivindica la...
en Negociame.com (20/03/2008)
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¿Qué es esto?
PAGINATEMAVISITAS
Juego Gerencial
Portafolio de productos de formación gerencial
Fecha: 24/08/2007 País: Colombia
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ClaseEjecutiva.cl
Nuevo modelo de educación para mejorar la gestión de las empresas latinoamericanas. Combina clases publicadas en el peródico, con Internet y clases presenciales.
Fecha: 26/08/2005 País: Chile
Educacion Gerencial1432
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Directorio de cursos donde podrá encontrar información sobre centros o entidades de formación de España, así como sus amplios catálogos de cursos, masters, oposiciones o carreras. Cursos y manuales gratuitos.
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Buscador de cursos y masters en España
Fecha: 22/05/2004 País: España
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Gerentes, no MBAs - por Henry Mintzberg

Una dura mirada a la débil práctica de gerenciar y desarrollar gerentes Las escuelas de negocios han centrado sus programas de enseñanza en los aspectos más científicos y analíticos del quehacer gerencial, mientras han desdeñado los elementos más técnicos y propiamente gerenciales. Esta situación......
Lo que no enseñan en la Escuela de Negocios de Harvard - por Mark H. McCormack

y por qué no pueden enseñar astucia callejera Aunque no cabe duda de la importancia que tienen los estudios formales en el desempeño diario de cualquier profesional, hay una serie de “conocimientos” de sumo interés que no se aprenden en las universidades. Se trata aquí de lo que podríamos llamar......
Gerencia de su propio aprendizaje - por James R. Davis y Adelaide B. Davis

El aprendizaje continuo, perpetuo y auto-dirigido es vital para el éxito en el mercado de trabajo de la era de la información. Aunque la mayoría de las personas entiende que tienen mu-cho por aprender, pocos logran traducir esa necesidad en acciones concretas. James R. Davis y Adelaide B. Davis......
La Quinta Disciplina - por Peter Senge

El Arte y La Práctica de las Organizaciones que Aprenden Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje –como centro de competencia- están bien prepa-radas para prosperar en el futuro, porque serán capaces de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar. En......
On Organizational Learning - por Chris Argyris

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