Twitter | 
Facebook| PARTICIPE |
| Sus artículos en deGerencia |
| Su Web en deGerencia |
| Su firma en deGerencia |
| Síganos en Twitter |
| Nuestro contenido en RSS |
| Descargue nuestra barra |
| Contáctenos |
| |
| |
| Avisos deGerencia |
EN deGerencia.com |
 Mapa del site |
| Temas de Gerencia |
| Negocios por país |
| Artículos recientes | populares |
| Actualidad noticias | populares |
| Ideas recientes | populares |
| Videos |
Firmas  |
| Colaboradores recientes | populares |
| Enlaces recientes | populares |
| Libros recientes | populares |
| Bolsa de Empleos |
| Glosario |
| Boletines |
| Encuestas |
| Eventos |
| Aliados |
| Contáctenos |
| Encuesta |
|
ALIADOS
|
 ForeignMBA.com |
 EmpleoFuturo.com |
 deRevistas.com |
 Resumido.com |
 MasPopular.com |
 ComprasTop.com |
 NTN Consultores |
|
DE INTERES
|
| |
| |
| |
| Avisos deGerencia |
Empresas familiares
|
||
| Principal > Gerencia, Gestión y Negocios > Emprendedores y Pequeñas Empresas > Empresas familiares | ||
La empresa familiarHay quienes prefieren que todo quede en familia. En el mundo de los negocios, existe la posibilidad de que los miembros de un grupo familiar puedan unirse a través de la creación de una empresa. Se estima que un 80% de las empresas en el mundo son Empresas Familiares. Qué es una empresa familiarEs un negocio donde los miembros de una determinada familia se unen entre sí para trabajar, tomar decisiones, cumplir ciertas tareas y distribuirse los beneficios de forma justa. Es bueno que la familia permanezca unida, siempre y cuando alguno de sus miembros no obstaculice la labor que le compete en el seno de la empresa. Los retos de la empresa familiarSe estima que más del 30% de las empresas familiares sobreviven hasta la segunda generación, y cerca del 13% llega hasta la tercera generación. La empresa familiar, por su naturaleza, presenta ciertos retos que le son únicos, y que no presentan empresas de otra naturaleza. Entre ellos: 1) cómo separar la relación familiar de la de negocios, 2) cómo mantener las relaciones sanas en la segunda y subsiguientes generaciones 3) cómo planificar la sucesión y la repartición accionaria. En este tipo de unión debe existir un alto nivel de comunicación, para que los efectos del enlace empresa-familia no sean negativos y pueda existir la continuidad y el desarrollo de la misma. Los agravios entre hermanos en este tipo de empresa, debido a marcadas diferencias sociales, profesionales, económicas y culturales, son típicos. Sin embargo, todo el grupo debe tratar de solventar estas discrepancias para que no se produzca una lamentable ruptura de la cohesión familiar. La sucesión de los bienes familiares debe ser vista con antelación. El más capacitado de los miembros, es quien debería asumir el liderazgo de la empresa, siempre y cuando sea aprobado por todos los accionistas. Es necesario que en el seno de esta empresa exista total transparencia en la concentración de la fuerza económica, se distribuyan los bienes de forma adecuada, se cumplan los respectivos requisitos legales para preservar la identidad de la empresa, se defina de forma clara y justa la separación de los inversionistas, se den a conocer los resultados y toma de decisiones entre todos los miembros y se definan las estrategias de sucesión para las siguientes generaciones. Palabras clave: familiares, empresa de familia Vea en esta página: Artículos de Empresas familiares, Noticias sobre Empresas familiares, Webs de Empresas familiares, Expertos en Empresas familiares, Videos de Empresas familiares |
||
| ARTICULOS de Empresas familiares |
| ARTICULO | VISITAS / comentarios |
|
La Empresa Familiar: El juego
Para entender porque una empresa familiar es problemática por naturaleza, es necesario entender como funciona el sistema empresa-familia-propiedad. La forma de representación que utilizaremos es... por Santiago Eduardo Antognolli (30/03/2010) |
8.049 / 2 |
|
Recursos Humanos en las empresas familiares
Existe amplia bibliografía e información sobre la gestión de la Empresa Familiar, pero todo lo publicado se refiere a la dirección y a la relación entre los integrantes de la familia. Casi nada se por Santiago Eduardo Antognolli (16/10/2009) |
7.748 / 2 |
|
Empresa Familiar: De Emprendedor a Empresario
“Encuentra un trabajo que te guste, y no trabajarás un solo día mas de tu vida” Como siempre digo, las empresas son sistemas complejos que dependen de infinidad de variables (mercado en el que se... por Santiago Eduardo Antognolli (09/06/2009) |
7.881 / 2 |
|
El Protocolo Familiar
Desde el punto de vista familiar, el protocolo debería ayudar a promover la unidad y armonía de los miembros y a fomentar su compromiso por la continuidad de la empresa en manos de la familia,... por Santiago Eduardo Antognolli (04/05/2009) |
8.572 / 0 |
|
Desarrollo de un nuevo producto, las ventajas competitivas
Es común ver a las empresas pymes, en general de familia, que como siempre trabajaron juntos esforzándose por mejorar sienten gran pasión por lo que hacen, lo que se dice comúnmente tienen la camiseta por Adriana Trillo (21/04/2009) |
19.026 / 1 |
|
¿Y si el Fundador o Fundadora Muere?
El título de la nota pretende que los empresarios (as) reflexionen acerca de la importancia de preparar oportunamente un proceso de sucesión empresarial y familiar; el cual considero recomendable de... por Luis Scerpella (06/10/2008) |
5.470 / 1 |
|
Empresas Familiares: Sus mejores amigos
“Por irónico que parezca, de la misma forma que el miedo hace que suceda lo que uno teme, una intención obligada hace imposible lo que uno desea a la fuerza” - Víktor Frankl. Frankl llama a esto... por Santiago Eduardo Antognolli (19/09/2008) |
6.969 / 0 |
|
Empresas Familiares: Hemos descubierto al enemigo
"Según la inmortal frase de Pogo: Hemos descubierto al enemigo, y ese somos nosotros!!" - Milton y Rose Friedman En todas las empresas que me tocó ayudar, y son varias, tropiezo con la misma... por Santiago Eduardo Antognolli (30/01/2008) |
7.400 / 1 |
|
Empresas Familiares: Evitar los conflictos?
Durante el mes de noviembre de 2007 tuve la oportunidad de ser invitado a dos congresos internacionales cobre empresas familiares, uno en Bogotá – Colombia y el otro en la ciudad de Santa Fe –... por Santiago Eduardo Antognolli (14/01/2008) |
11.079 / 0 |
|
La empresa familiar (humor)
Primero Un hombre de negocios exitoso se reune con su nuevo yerno "Amo a mi hija, y como bienvenida a la familia, te haré socio de la empresa familiar con el 50%. Todo lo que tienes que hacer es ir por deGerencia.com Redacción (01/01/2008) |
4.546 / 0 |
|
|
||
Vea todos los artículos sobre Empresas familiares | ||
| ACTUALIDAD de Empresas familiares |
| NOTICIA | VISITAS |
|
El Protocolo en la Empresa de Familia
El Protocolo es un conjunto de acuerdos a los que arriban los titulares de una empresa y los integrantes de sus respectivas familias, a fin de establecer acuerdos sobre el manejo de la empresa de... en Mujeresdeempresa.com (01/02/2012) |
101 |
|
El Reconocimiento en la Empresa de Familia
Reconocer a los padres, a los hermanos, a los hijos… por lo que hicieron y por lo que significan, es una de las claves para relaciones societarias durables, y empresas de familia con futuro... en Mujeresdeempresa.com (18/11/2011) |
270 |
|
La empresa familiar exige un Pacto de Estado entre PP y PSOE posterior al 20-N
El presidente del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), Isak Andic, reclamó al nuevo gobierno que salga de las urnas el próximo 20-N que ponga en marcha "con la mayor rapidez" las medidas necesarias en Cinco Dias (24/10/2011) |
218 |
|
La justicia francesa inhabilita a la dueña de LOréal y le otorga su tutela a su hija
Liliane Bettencourt, dueña de la tercera mayor fortuna de Francia y heredera del imperio L'Oréal, fue inhabilitada ayer por un tribunal para gestionar su patrimonio. La multimillonaria de 88... en Cinco Dias (18/10/2011) |
309 |
|
El difícil arte de la sucesión en la empresa familiar
Hacer que el o los futuros sucesores de una empresa familiar se vinculen a esta con tiempo suficiente para conocer el negocio es uno de los aspectos más importantes -pero no el único- para asegurar la en El Tiempo (17/10/2011) |
230 |
|
Mantener la ilusión por el negocio familiar
Paloma Rovira analiza los tres grandes factores que determinan el éxito en la sucesión de una empresa familiar: confianza en los herederos, flexibilidad ante los cambios y un buen plan de... en Cinco Dias (15/10/2011) |
397 |
|
Armas de mujer
La propietaria de LOréal promete una "guerra nuclear" a su hija, con la que ha vuelto a pelear en los tribunales. Un escándalo con ramificaciones político-financieras y mucho glamour. en Cinco Dias (08/10/2011) |
169 |
|
La empresa familiar asume el reto de la sostenibilidad
El Instituto de Empresa Familiar señala las oportunidades de negocio que presenta... en Cinco Dias (03/10/2011) |
358 |
|
Para Que Sirve la Planificacion Sucesoria
La planificacion sucesoria sirve, entre otras cosas, para proteger el patrimonio, dar a cada quien lo que le corresponde y evitar, en la medida de lo posible, los conflictos familiares. Conoce todos... en Mujeresdeempresa.com (02/08/2011) |
446 |
|
Gobierno en el negocio. ¿y en la familia también?
Como el Ying y el Yang, la familia y el negocio son igual de importantes y requieren respeto mutuo y el mismo cuidado... en Revista Dinero - Colombia (23/06/2011) |
307 |
|
83% de los niños trabaja por colaborar con negocio familiar
Exposición a sustancias químicas y residuos tóxicos, caídas de altura, derrumbes y lesiones por cargas pesadas son algunos de los riesgos que afrontan los niños que trabajan en la agricultura... en El Tiempo (12/06/2011) |
284 |
|
Cómo evitar una guerra en la empresa familiar
La gestión se complica cuando hay lazos afectivos. Varios empresarios relatan cómo han llevado adelante sus proyectos... en Cinco Dias (11/06/2011) |
448 |
|
La Empresa de Familia: El valor legal del protocolo
El protocolo familiar es un instrumento novedoso y esencial para disipar y prevenir conflictos en el marco de una empresa de familia. Sin embargo, su desconocimiento genera dudas entre los... en Mujeresdeempresa.com (10/06/2011) |
352 |
|
Gobierno Corporativo, reto en las empresas familiares
El término que identifica a estas compañías no es peyorativo: belasteguigoitia La sucesión correcta de la dirección del negocio es uno de sus principales obstáculos a enfrentar para sobrevivir... en Economista.com.mx (01/06/2011) |
530 |
|
La Empresa de Familia: Dinero o Afecto?
En la empresa de familia ¿se puede hablar de dinero con afecto, y se puede tener una relacion afectuosa que involucre al dinero, sin que la plata sea mala palabra?... en Mujeresdeempresa.com (27/05/2011) |
497 |
| ENLACES de Empresas familiares |
| PAGINA | VISITAS |
 Instituto de la Empresa FamiliarCualificado y riguroso interlocutor en todo lo que afecta a la empresa familiar y a su desarrollo Publicado el: 17/05/2007 País de origen: España | 4.486 |
 Los HenokiensAsociación de empresas familiares bicentenarias (en inglés) Publicado el: 14/03/2007 País de origen: otro | 2.661 |
 PymesDeFamilia.com.arPortal dedicado a las PYMEs, especificamente a las empresas de familia. Contiene artículos, enlaces, libros y proveen asesoría. Publicado el: 23/12/2006 País de origen: Argentina | 5.137 |
 Biblioteca de la Empresa Familiar Carles Ferrer SalatReferencias de libros y revistas, información sobre escritos de alta calidad que todavía no han sido publicados como trabajos de investigación y tesis doctorales sobre el tema de la Empresa familiar Publicado el: 25/02/2005 País de origen: España | 5.077 |
 LaEmpresaFamiliar.comFormación, información y servicio a la Empresa Familiar en todos aquellos temas que hacen referencia a las relaciones entre familia y empresa Publicado el: 20/01/2003 País de origen: España | 6.355 |
| VIDEOS sobre Empresas familiares |
| VIDEO | TEMA | VISITAS |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 1) - IntroducciónSeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Primera parte, introducción. Duración: 5:55 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 5853 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 2) - Visión CompartidaSeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Segunda parte, visión compartida. Duración: 4:51 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 2990 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 3) - Formas de Gobierno ISeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Tercer parte, formas de gobierno, parte 1. Duración: 7:20 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 4627 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 4) - Formas de Gobierno IISeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Cuarta parte, formas de gobierno, parte 2. Duración: 5:34 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 4627 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 4) - Formas de Gobierno IIISeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Quinta parte, formas de gobierno, parte 3. Duración: 7:11 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 4627 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 6) - La sucesiónSeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Sexta parte, la sucesión. Duración: 9:14 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 2053 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 7) - Etapas de crecimientoSeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Septima parte, etapas de crecimiento. Duración: 9:52 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 2095 |
 Empresas Familiares - Seminario de fuentes de conflicto (Parte 8) - Conceptos claveSeminario sobre gestión de empresas familiares, como disminuir los conflictos. Octava parte, conceptos clave. Duración: 6:24 Colaborador: santognolli | Empresas familiares | 1859 |
 Liderazgo en la Empresa FamiliarEl profesor de IESE presenta algunas claves sobre el liderazgo en la empresa de familia, y sus diferencias y complicaciones comparado con el de otras empresas Duración: 6:24 Autor: Luis Huete | Empresas familiares | 6326 |
| COLABORADORES que escriben sobre Empresas familiares |
| NOMBRE | INTERES | PAIS | VISITAS |
| Antognolli, Santiago Eduardo | Empresa Familiar, estrategia, marketing, emprendedores |  Argentina | 13.907 |
| Diaz Chuquipiondo, Richard | empresas familiares, marketing |  Perú | 15.146 |
| Salazar, Guillermo | Empresas Familiares |  España | 7.976 |
| Scerpella, Luis | Empresas familiares | Perú | 14.144 |
| Valda, Juan Carlos | Pequeña y Mediana Empresa, Empresas Familiares | Argentina | 3.093 |
Negocios con China - Como invertir - Finanzas Personales - Franquicias - Gerencia del Cambio - Marketing - Empresas familiares - Educacion Gerencial - Inteligencia Emocional - PYME - Gerencia del Conocimiento - Desarrollo Personal - Manejo del estrés - Carrera y Empleo - Economia
Contáctenos AQUI
Copyright 2001-2011 por Meltom Technologies