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Inteligencia Emocional

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Acerca de la Inteligencia emocional



Actualmente muchas empresas están impulsando y desarrollando las aptitudes emocionales de sus trabajadores, con el objeto de que éstos se sientan más motivados, responsables y autónomos durante sus labores cotidianas. Al motivar la inteligencia de las personas, estamos al mismo tiempo promoviendo su atención, memoria, aprendizaje y habilidades con el entorno. A continuación te ofrecemos más detalles de este importante tema:

Inteligencia y Emociones



Definimos la inteligencia como la capacidad que tenemos los seres humanos de guardar y asimilar información para poder aprender, reconocer y relacionarnos con los demás. Ella nos permite controlar todas las actividades que llevamos a cabo y, por ende, emitir las respuestas más adecuadas.

Solemos relacionar el significado de inteligencia con nuestras emociones, por ende, podemos decir que la inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que nos rodea por medio de nuestros sentimientos, habilidades, entusiasmo, perseverancia, empatía y agilidad mental, entre otros aspectos.

Si desarrollamos y perfeccionamos cada una de estas variables, podremos ser más eficaces y eficientes no solo con nuestros compañeros de trabajo, sino con los clientes con los usualmente mantenemos contacto.

Inteligencia emocional en la empresa



Al impartir cursos, seminarios grupos de conversación y charlas con expertos, la empresa puede dar a conocer y desarrollar la inteligencia emocional de sus trabajadores. Sin embargo, ¿por qué hacerlo? Detallamos algunas ventajas:

- Mejora la comunicación y las relaciones interpersonales entre los miembros de la empresa y los clientes.

- Aumenta la motivación y el liderazgo del trabajador.

- Las personas se sienten más comprometidas con sus tareas cotidianas.

- Se trabaja en un clima laboral tranquilo, donde todos se entienden y se respetan sus puntos de vista.

- Asciende la rentabilidad de la empresa.

Expertos han investigado y estudiado este fenómeno durante años. Daniel Goleman, por ejemplo, afirmó en 1999 que el éxito que tuviera una persona en el ámbito laboral estaba íntimamente relacionado con sus emociones y que, de esta manera, podía trabajar, ser más productiva y desempeñarse mejor en equipo.

Goleman sugiere programas que duren mínimo seis (6) meses, donde los participantes tienen la oportunidad de auto-observarse, de interactuar con otros, y de disfrutar de sesiones de aprendizaje. Estas actividades deben estar enmarcadas en un diagnóstico supervisado por un profesional del área. El resultado final: alcanzar altos niveles de satisfacción y efectividad.

Palabras clave: inteligencia, emocional, intelligence, emotional, inteligencia emocional en la empresa


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ARTICULOS de Inteligencia Emocional
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ENLACES de Inteligencia Emocional
PAGINAVISITAS
Inteligencia-emocional.org
Portal sobre Inteligencia emocional en Argentina. Articulos, investigacion, seminarios y talleres sobre el tema
Publicado el: 31/05/2002
País de origen: Argentina
30.783
Test de IQ emocional
Evalua varios aspectos de su inteligencia emocional, y como mejorarla (en inglés)
Publicado el: 29/03/2002
32.594
EIconsortium.org
Consorcio para la investigacion de Inteligencia Emocional en las organizaciones. Incluye reportes, modelos, libros y mas. (en inglés)
Publicado el: 08/02/2002
24.010
CalidadDeVida.com.ar
eBook y curso sobre Inteligencia Emocional
Publicado el: 28/12/2001
País de origen: Argentina
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VIDEOS sobre Inteligencia Emocional
VIDEOTEMAVISITAS
Retener el talento en la empresa y Inteligencia Emocional
Se debate la influencia de Goleman en el liderazgo empresarial a partir de la publicación de su libro "Inteligencia Emocional"
Duración: 10:15 Autor:
Inteligencia Emocional10154
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Una pregunta que se hará mucha gente. Aquí teneis la solución.
Duración: 8:55 Autor: Jesús Gallego
Inteligencia Emocional8410
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Inteligencia Emocional5836
Qué es la inteligencia emocional
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Inteligencia Emocional6671
LIBROS sobre Inteligencia Emocional
Inteligencia emocional 2.0 - por Travis Bradberry, Jean Greaves

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COLABORADORES que escriben sobre Inteligencia Emocional
NOMBREINTERESPAISVISITAS
Angulo Gonzalez, DanielCompetencias Laborales, Inteligencia Emocional, Marketing Personal, Gestion de la Diversidad, Gestion de Recursos Humanos
Estados Unidos
7.815
Bonet i Anglarill, MiquelComunicación, inteligencia emocional, desarrollo personal
España
8.212
Cortázar Ramírez, BibianaCoaching, Mentoring, Competencias, PNL, Inteligencia Emocional, Administración del Tiempo, Productividad, Cambio
Colombia
9.462
Cortese, AbelInteligencia emocional
Argentina
9.562
Efectividad.net, Liderazgo, desarrollo personal, inteligencia emocional
Argentina
11.611
Gil’Adí, Danielliderazgo, trabajo en equipo, organizaciones que aprenden y la inteligencia emocional
Estados Unidos
15.109
Medina, Juan CarlosServicio al cliente, mercadeo, desarrollo gerencial, inteligencia emocional, estrategia, creatividad, Banca
Colombia
5.492
Orozco Castro, Estrella RosarioCompetencia emocional, desgaste, Autoestima empresaria
Argentina
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