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Trabajo en equipo
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| Principal > Habilidades gerenciales > Trabajo en equipo | ||
Qué es trabajar en equipoDe por sí la palabra "equipo" implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. ¿Por qué trabajar en equipo?El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final. Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que "nuestra opinión" impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la clave del éxito, en saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades, formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren de las nuestras. ¿Qué es un equipo de trabajo?No debemos confundir "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo". Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados. El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la empresa. El miembro del equipo de trabajo debe producir para obtener mejores resultados, centrarse en los procesos para alcanzar metas, integrarse con sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas, ser tolerante con los demás, tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, obviar aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente, más que eficaz. Fracasos del trabajo en equipo
Palabras clave: equipos, equipos de alto desempeño, teamwork, teams, trabajo, group, dinamica Vea en esta página: Artículos de Trabajo en equipo, Noticias sobre Trabajo en equipo, Webs de Trabajo en equipo, Libros sobre Trabajo en equipo, Expertos en Trabajo en equipo, Videos de Trabajo en equipo |
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| ARTICULOS de Trabajo en equipo |
| ARTICULO | VISITAS / comentarios |
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Funciones de liderazgo para el Management sistémico
La primera responsabilidad del líder coach es definir la realidad. Aunque es claro que los líderes extraen inspiración y reservas espirituales de su actitud de servicio, gran parte de la influencia... por Joan Palomeras (13/06/2011) |
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Hacia un modelo colaborativo
En los últimos años, las redes sociales están cobrando un auge increíble. Términos como Facebook, Twitter, Delicious, youTube, Digg, LinkedIn, y últimamente Buzz, son cada día más conocidos y... por Alvaro Sastre Salso (02/03/2011) |
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La motivación en el equipo
Motivación. Oímos a menudo este término. Generalmente asociamos la palabra con la conducta humana, es decir, un estado de ánimo que nos mueve a la acción. Y aunque pocos de nosotros hemos tenido... por Dionisio Melo (18/05/2010) |
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El equipo de trabajo como gestor del talento humano
Hoy día, las organizaciones privilegian los equipos de trabajo en el desarrollo de sus diferentes procesos, encuentran en ellos la posibilidad de favorecer el desarrollo de los talentos como factor de por Jose Manuel Vecino (05/04/2010) |
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Equipo de trabajo y trabajo en equipo
Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo.... por María Escat Cortés (12/10/2009) |
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Criterios para la formación de equipos
Los expertos de Novotec Consultores afirman: “Ninguno de nosotros es tan listo como nosotros”. O lo que en palabras de Bradley L. Kirkman (profesor del departamento de administración de empresas de la por María Escat Cortés (25/09/2009) |
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Más que una Fiesta para el Equipo de Ventas
Atención Gerentes y Supervisores de Ventas: ¿Usted es un líder que piensa que una celebración del equipo o fiesta de cumpleaños es una pérdida de tiempo? ¿Usted evita las actividades sociales en... por Dionisio Melo (14/09/2009) |
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Desarrolle habilidades para trabajar en grupos
Resumen: La categoría de grupo no es considerada como cualquier agrupación de personas. El saber operar con esta categoría requiere de claridad sobre su significado, peculiaridades, evolución y el uso por Carlos Díaz Llorca (26/08/2009) |
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Dirección vs gestión en los equipos
Si hay algo que es indudable dentro de los equipos es que necesitan estar dirigidos por alguien. Es lo que Javier Fernández Aguado en su libro “Dirigir personas en la empresa” define como la... por María Escat Cortés (28/04/2009) |
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El conflicto: gestionarlo o afrontarlo
Siempre que aparece un conflicto en un equipo de trabajo la gente tiende a eludirlo. Se trata de un error porque precisamente lo malo no es la existencia del conflicto sino su mala gestión. Con... por María Escat Cortés (18/03/2009) |
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| ACTUALIDAD de Trabajo en equipo |
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Gestión de equipos de trabajo online: la magia está en la eficiencia
El trabajo online se está convirtiendo en la nueva forma de contratación por excelencia. Hoy un profesional puede trabajar desde la comodidad de su casa, desde la mesa de un bar o incluso sentado... en PuroMarketing.com (27/01/2012) |
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Conexión y liderazgo: La fórmula para gestionar equipos efectivos
Ya sea a nivel gubernamental, deportivo, empresarial o cultural, entre otros, las organizaciones suelen atribuir su éxito al trabajo en equipo. Pero estos grupos de personas son complejos. Algo así... en America Economia (04/12/2011) |
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Detrás de un gran CEO hay un gran equipo
Al momento de crear tu firma, es crucial que escojas una junta directiva conectada y centrada; al combinar habilidades y experiencia, los directores pueden guiar a una empresa hacia el éxito... en CNNExpansion.com (18/10/2011) |
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Cómo mejorar un equipo de trabajo y lograr los objetivos de la empresa
En la actualidad, el trabajo en equipo hace que las empresas tengan mejores resultados. Pero no es sencillo formar grupos sólidos y comprometidos con los objetivos de la empresa... en El Comercio (09/10/2011) |
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El temor al conflicto disfrazado de armonía
El temor al conflicto es una de las disfuncionalidades que el experto en teambuilding, Patrick Lencioni, desarrolla en su libro The Five Dysfunctions of a Team. Veamos una de las confusiones... en Puerto Managers (19/09/2011) |
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Como crear un equipo ganador desde cero
Crear un equipo ganador, un equipo de alto rendimiento, es una necesidad basica que enfrenta todo emprendedor. 3 pasos para crear un equipo ganador... en Mujeresdeempresa.com (19/08/2011) |
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5 formas de lidiar con jefes difíciles
En ocasiones, un equipo de trabajo completo se puede ver afectado por la actitud de su líder; si tu jefe es impositivo, puedes convertirlo en una ventaja y sacar provecho a la relación laboral... en CNNExpansion.com (10/05/2011) |
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Las lecciones de trabajo de las hormigas
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El éxito está en el trabajo en equipo: Alfredo Carvajal
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Como Liderar Equipos de Trabajo
Los lideres y lideresas se convierten, en las primeras fases de la consolidacion del equipo, en punto de referencia para los integrantes, son el modelo a seguir y esperan que sean ellos quienes... en Mujeresdeempresa.com (05/08/2010) |
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¿Por qué no funcionan los entornos colaborativos 2.0 en mi empresa?
Hay muchas preguntas que responder antes de realizar con éxito un proyecto de Enterprise 2.0. en Baquia (27/05/2010) |
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¿Qué hace a un equipo dejar de colaborar?
En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de los equipos y de que, para maximizar su productividad, estos deben funcionar bien como equipo. Aunque equipos deben ser analizados en cómo... en El Blog Salmon (17/04/2010) |
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21 Frases para inspirar el trabajo en equipo
Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta } La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. Stephen... en Puerto Managers (02/04/2010) |
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Hay que ser agil para maximizar el rendimiento de un equipo
En estas páginas he hablado mucho de la importancia del trabajo en equipo y de la necesidad de que este funcione correctamente para cumplir con sus objetivos. Un equipo bien organizado puede añadir en El Blog Salmon (15/03/2010) |
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Evita la lucha de egos en tu trabajo
Un buen equipo labora mejor si hay química entre ellos. No es regla elegir a los más talentosos; 75% de los mexicanos prefiere alcanzar sus objetivos de trabajo en forma grupal, dice un estudio... en CNNExpansion.com (01/03/2010) |
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| ENLACES de Trabajo en equipo |
| PAGINA | VISITAS |
 EnlazaDOsUn espacio para compartir experiencias, anécdotas y aprendizajes sobre todo aquello que esté relacionado con el trabajo en equipo. Publicado el: 15/10/2009 | 2.234 |
 Team-building-online.comArtículos y recursos sobre el trabajo en equipo (en inglés) Publicado el: 27/06/2006 País de origen: Estados Unidos | 5.049 |
 Centro para el estudio de equipos de trabajoInformacion, investigacion y educacion sobre sistemas de trabajo colaborativo, de la Universidad del norte de Texas (en inglés) Publicado el: 06/02/2002 | 4.758 |
 Team Management SystemsSites profesionales sobre trabajo en equipo (en inglés) Publicado el: 15/11/2001 | 3.404 |
| VIDEOS sobre Trabajo en equipo |
| VIDEO | TEMA | VISITAS |
 Como responsabilizar a los colaboradoresConferencia de management practico. La clave para responsabilizar a los colaboradores esta en descubrir en cada persona lo autentico, lo genuino, lo esencial... Duración: 9:14 Colaborador: jmcardona | Trabajo en equipo | 8214 |
 El trabajo en equipo y los gansosLecciones de trabajo en equipo y liderazgo, del vuelo de los gansos Duración: 2:59 Autor: | Trabajo en equipo | 28180 |
 Trabajo en Equipo: lecciones de los delfinesLecciones de la naturaleza. Lo que podemos aprender de los delfines sobre trabajo en equipo Duración: 2:20 Autor: Prosumidores | Trabajo en equipo | 21775 |
 Trabajo en Equipo: presentacionVIDEO DE CAPACITACION DE TRABAJO EN EQUIPO EN GESTION EDUCATIVA Duración: 5:12 Autor: Telmo Viteri | Trabajo en equipo | 18683 |
| LIBROS sobre Trabajo en equipo |
 Las cinco disfunciones de un equipo - por Patrick LencioniUna fábula de liderazgo Los equipos suelen padecer cinco disfunciones muy comunes en el mundo de los negocios: falta de confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, falta de responsabilidad y desatención a los resultados. Aunque pueden ser estudiadas por separado, estas cinco disfunciones...... |  Gerente a distancia - por Kimball Fisher y Mareen Duncan FisherUna guía para manejar empleados a distancia y equipos virtuales Los negocios globales y las nuevas tecnologías han creado un nuevo espacio de trabajo virtual para muchas empresas, en los cuales personas y equipos colaboran en forma rutinaria desde ubicaciones remotas – desde la casa, de viaje, en la... |
 El poder de mentes trabajando - por Karl AlbrechtInteligencia organizacional en funcionamiento De acuerdo con Albrecht, cuando se reúne un grupo de personas inteligentes en una organización, tienden a la estupidez colectiva. Aunque esta incapacidad colectiva es normal en empresas y gobierno, no es necesaria ni inevitable. Este libro ayuda a los...... |  El diálogo y el arte de pensar en conjunto - por William Isaacs y Peter M. SengeUn enfoque pionero para comunicarse en los negocios y la vida Tal como expresó Aristóteles hace miles de años, los seres humanos nos distinguimos de otras especies por la facultad de comunicarnos a través del lenguaje. Sin embargo, con frecuencia las comunicaciones en la vida personal, laboral y...... |
 Cuando los equipos trabajan mejor - por Frank LaFasto y Carl Larson6.000 líderes y miembros de equipos cuentan qué se necesita para tener éxito La mayor parte del trabajo en una empresa moderna se hace mediante equipos de trabajo. Los líderes exitosos deben entonces proveer el ambiente, la estructura y las habilidades que les permitan a esos equipos...... |  Hot Groups - por Jean Lipman-Blumen y Harold J. LeavittGrupos que energizan la efectividad organizacional En su intento por crear productos y servicios innovadores, muchas empresas se han enfocado en el concepto de creación de equipos. Muy pocos, sin embargo, obtienen los resultados que las organizaciones esperaban de ellos.Algunas personas tienen la...... |
 The Team Handbook - por Peter R. Scholtes, Brian L. Jo |  The 17 Indisputable Laws Of Teamwork Embrace Them And Empower Your Team - por John C. Maxwell |
 El gran libro de los juegos para construir equipos - por Edward Scannell, John W. Newst (The Big Book of Team Building Games) |  Management Teams - por Meredith Belbin |
| COLABORADORES que escriben sobre Trabajo en equipo |
| NOMBRE | INTERES | PAIS | VISITAS |
| Gil’Adí, Daniel | liderazgo, trabajo en equipo, organizaciones que aprenden y la inteligencia emocional |  Estados Unidos | 9.890 |
| McBride, Rob | Resiliencia, Cambio Organizacional, Ventas, Trabajo en Equipo, Actitud, Acción, Confianza, Tenacidad, Iniciativa, Tolerancia, Utilidad, Deseo, Motivación e Inspiración |  Venezuela | 3.245 |
| Olvera Betanzos, Edgar | Habilidades Gerenciales, Equipos de Alto desempeño, Ventas y Servicio al Cliente |  Mexico | 4.441 |
| Palomeras, Joan | Coaching Corporativo, Aprendizaje de Equipos, Construcción de Organización que aprende |  España | 30.550 |
| Paz Quiñones, Holmes | Comunicación, trabajo en equipo |  Colombia | 6.092 |
| Rodríguez González, Francisco | gestión del capital humano, equipos de trabajo |  Cuba | 2.639 |
| Samelnik, Guido | Coaching Ontologico, Liderazgo, TeamBuilding, Comunicacion, Diseño de Futuro |  Argentina | 5.668 |
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