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Para reflexionar "Una estrategia de control basada en rejas, candados, castigos y vigilantes, es más vulnerable que aquella basada en normas, procedimientos, incentivos y tecnología " "El pasado nos explica cada vez menos sobre la forma que tendrá el futuro: entonces, mejor hablemos del futuro. " "El modelo estratégico se mueve en el futuro, mientras que el modelo táctico se mueve en el presente y evalúa el pasado " |
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Cualidades del líder de hoy por Marcelo Vasquez Lema "Para el fomento exitoso de las relaciones humanas el líder debe desarrollar cualidades como paciencia, afabilidad, humildad, respeto, generosidad, indulgencia, honradez y compromiso.” El estilo de liderazgo desde los altos cargos gerenciales, inaccesibles para el personal operativo, debe quedar desechados si las organizaciones quieren formar equipos de trabajo sostenibles y sólidos en el mediano y largo plazo. Los puestos de liderazgo deben cambiar, es decir, dejar de ser la punta de la..." Liderar la motivación en el clima laboral por Dervy Jiménez "Las naciones que cuentan con un importante número de personas motivadas hacia el logro común y personal, tienden a mostrar un rápido y elevado desarrollo económico y social. Indiscutiblemente las empresas juegan un papel principal en ese progreso nacional. Este siglo está demandando ya una mayor productividad, un nuevo estilo de trabajo para todas las personas, una labor especializada y al mismo tiempo más generalista, con un alto porcentaje de poli-funcionalidad, una mayor aplicación de la..." Éxito y Triunfo: Conceptos Diferentes por Victor y Sergio Pancardo "Por toda la historia hemos asimilado las palabras éxito y triunfo como lo mismo, atribuyéndoles el mismo significado, sin embargo son conceptos muy diferentes; el éxito es un logro personal en cualquier ámbito ya sea, laboral familiar o empresarial , a la palabra triunfo se le podría asumir lo mismo , sin embargo el triunfo es un concepto mas profundo basado totalmente en la felicidad compartida, el éxito es un logro fundamentado en apariencias, menos principios y valores ya que se asocia mas al..." |
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El mayor banco de China inaugura sucursal de Nueva York en plena crisis Perspectivas Económicas de América Latina El 83% de las empresas que reestructuran su plantilla lo hacen por la crisis Todos trabajamos para Internet Horarios de trabajo a la carta |
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| Citas reales de jefes reales A partir de mañana, los empleados sólo tendrán acceso a la oficina utilizando la tarjeta de identificación individual. Las fotos serán tomadas el próximo miércoles, y los carnets se entregarán dos semanas después. Lo que necesito es una lista de problemas desconocidos específicos que encontraremos. El correo electrónico no debe ser utilizado para enviar información o datos. Debe ser utilizado únicamente para asuntos de la empresa. Este proyecto es tan importante para nosotros, que no podemos permitir que asuntos más importantes interfieran con el. El trabajo en equipo es un montón de gente haciendo lo que yo diga. Sabemos que la comunicación es un problema, pero la empresa no lo discutirá con los empleados. |
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