Eventos
deGerencia
Eventos seleccionados |
OnLine Learning Latin America (Educación Gerencial)
fecha: 26/03 al 27/03 lugar: Buenos Aires, Argentina,
argentina
Intermodal
South America 2002 (Transporte y Logística)
fecha: 03/04 al 05/04 lugar: Sao Paulo, brazil
EXPO
COMM / @asLAN 2002 (Tecnología de Información)
fecha: 03/04 al 05/04 lugar: Madrid, espa�a
EXPO
COMM ANDINO 2002 (Telecomunicaciones)
fecha: 09/04 al 12/04 lugar: Bogota, colombia
Venda
2002 (Ventas)
fecha: 12/04 lugar: Ciudad de Panam�, panama
XXXI
FERIA METROPOLITANA DEL LIBRO
fecha: 13/04 al 21/04 lugar: Ciudad de Mexico, mexico
SHOREX
South America 2002 (Finanzas Personales)
fecha: 15/04 al 16/04 lugar: Buenos Aires, argentina
7th
Annual Conference on Treasury Management (Finanzas)
fecha: 16/04 al 18/04 lugar: Miami, estados unidos
Customer
Relationship Management Latin América (CRM)
fecha: 17/04 al 19/04 lugar: Miami, estados unidos
Congreso
Internacional de Informaci�n INFO'2002 (Gerencia del Conocimiento)
fecha: 22/04 al 26/04 lugar: La Habana, cuba
AutoMec
2002 (Automotriz)
fecha: 25/04 al 28/04 lugar: Caracas, venezuela
|
Nuevo
en deGerencia
Continuación |
Algunos fraudes conocidos:
- Registro
de dominios fraudulentos (por ejemplo, extensiones que aún
no están disponibles)
- Contratos
de hospedaje pagados por adelantado (después desaparece
la empresa)
Pero
quizás los mas perjudiciales son los fraudes tradicionales,
mejorados para Internet. Estos incluyen:
- Venta
de acciones: en empresas poco o nada conocidas, recomendadas
a un "selecto" grupo de personas vía e-mail (consejo:
nunca compre instrumentos financieros porque alguien se lo recomiende.
Investigue bien).
- Esquemas
de pirámide: basicamente usted obtiene dinero de las
personas que recluta. Cada persona le paga a su reclutador, y
a su vez recluta a mas personas para mantener el dinero fluyendo.
Parece simple y obvio, pero es ilegal y matematicamente imposible.
(consejo: si le ofrecen una forma de ganar dinero que parece
demasiado fácil para ser verdad, evítela).
- Esquema
de "pago por adelantado": el caso mas comun es el
fraude nigeriano, en el cual recibe un e-mail invitándolo
a ayudar a [un político/militar/dictador/etc] a transferir
dinero (millones) mal habido. Generalmente tiene su origen en
Nigeria, pero puede ser cualquier país vecino. El truco
es que en algún momento le exigen hacer un pago, o indicar
una cuenta bancaria, y el resto pueden adivinarlo. Algunas personas
han sido engañadas hasta el punto de visitar Nigeria, y
han estado muy cerca de perder la vida. (consejo: ignore cualquier
inivitación de este tipo).
Todos
estos desfalcos han existido por años, vía correo
o fax. El asunto es que, con lo económico y fácil
que es llegar a millones de personas por e-mail, estos mensajes
se han multiplicado en forma exagerada.
Todo
esto para informar que hemos creado una categoría de Fraudes
en negocios, con la cual humildemente pretendemos informar,
alertar y prevenir.
Finalmente,
las buenas noticias: nuestra
breve encuesta indica que apenas un 15% de las personas que
participaron han sido víctimas de fraude por Internet. ¿seremos
excépticos, prevenidos, o sencillamente no se han hecho populares
en la región?
Puede
consultar todos los 63 enlaces nuevos
incorporados desde nuestro último boletín aquí
|
Desarrollo
deGerencia
�Nunca
se excuse por su peque�a empresa! |
"Somos s�lo una peque�a empresa", murmulla como pidiendo perd�n.
En este mundo, donde lo grande parece mejor, los due�os de peque�os
negocios han desarrollado una imagen de s� mismos extra�amente distorsionada.
Peque�o suena a...inadecuado. Pero las empresas peque�as son negocios
magn�ficos, y les dir� por qu�. Quiero una ovaci�n para los due�os
y empleados de peque�as empresas. Ustedes, mis amigos, son la sal
de la tierra.
No
quiero despreciar el rol de las grandes corporaciones. Necesitamos
sus econom�as de escala para construir autom�viles eficientes, grandes
aviones comerciales y la infraestructura de telecomunicaciones.
Pero a veces pasamos por alto que las empresas gigantes tienen serias
debilidades en �reas en las cuales las peque�as brillan.
LAS
EMPRESAS PEQUE�AS SON LA COLUMNA VERTEBRAL DE LA ECONOMIA
La
US Small Business Administration indica que las empresas
peque�as crean dos de cada tres empleos, producen el 39% del Producto
Interno Bruto y crean m�s de la mitad de los innovaciones tecnol�gicas.
Aunque estas estad�sticas son de Estados Unidos, se pueden repetir
en pa�s tras pa�s. S�lo porque usted administre o trabaje para una
empresa peque�a no quiere decir que es poco importante. Su contribuci�n
a la econom�a de su pa�s es gigantesca.
LAS
EMPRESAS PEQUE�AS DEMUESTRAN LA ESENCIA DE LA LIBERTAD POLITICA
La
habilidad de desarollar y conducir su peque�o negocio es una expresi�n
maravillosa de su libertad como ciudadano. Puede quejarse de las
regulaciones del gobierno, pero lo cierto es que las empresas peque�as
son menos reguladas que las grandes. Eso les permite la libertad
de enfocarse en lo que verdaderamente importa - cuidar de sus clientes.
LAS
PEQUE�AS EMPRESAS ATIENDEN MEJOR A SUS CLIENTES
Seguramente
habr� notado que, mientras m�s grande la empresa, se vuelve m�s
difícil proveer una atenci�n al cliente adecuada. Trate de
conseguir a la persona correcta que le atienda por tel�fono en una
corporaci�n gigantes - se volver� loco. Pero si pregunta por el
due�o de un negocio peque�o, probablemente estar� hablando con él
en cuesti�n de minutos. La gente de mercadeo utiliza t�rminos como
"Administraci�n de Relaciones con el Cliente" (Customer Relationship
Management o CRM), pero son las peque�as empresas, no las grandes
corporaciones, las que los atienden mejor. Para una empresa peque�a,
la existencia est� basada en sus clientes. Para los clientes, peque�o
implica mejor.
LAS
PEQUE�AS EMPRESAS ESTIMULAN LA PASION NECESARIA PARA TENER EXITO
La
apat�a no funciona en peque�as empresas tan bien como en las grandes.
Los due�os y empleados de un negocio peque�o est�n tremendamente
enfocados y orgullosos de lo que hacen. Sus due�os son apasionados.
�Cu�ntos empleados de organizaciones burocr�ticas pueden decir lo
mismo?
LOS
DUE�OS DE PEQUE�AS EMPRESAS SON MUY HABILES
En
una empresa peque�a, para tener �xito, usted tiene que ser bueno
en muchas cosas. Los due�os y sus empleados clave son maestros en
una docena de disciplinas, y equilibran sus responsabilidades como
profesionales. As� que �qu� importa si tiene que usar mas de un
sombrero? �A qui�n deberiamos admirar más, al gerente corporativo,
o al due�o de una empresa peque�a - que tiene que sobrevivir, tener
�xito y servir?. Yo voto por el segundo.
LAS
PEQUE�AS EMPRESAS LE DAN LIBERTAD A SUS DUE�OS PARA INNOVAR
Los
due�os de peque�os negocios aprenden a tomar riesgos y a innovar.
Los empleados corporativos, por otro lado, generalmente tienen como
primera prioridad mantener sus empleos. Tomar riesgos puede ser
una amenaza para su carrera. Las empresas peque�as innovadoras son
frecuentemente el objetivo de las grandes corporaciones, a quienes
le resulta mas efectivo adquirirlas, que financiar la innovación
interna.
LAS
PEQUE�AS EMPRESAS PUEDEN CAMBIAR EL CURSO RAPIDAMENTE
Las
grandes corporacion le temen al cambio, mientras que las peque�as
empresas saben que su habilidad de tomar decisiones r�pidas y corregir
el curso es su clave del �xito. En el oc�ano de los negocios, las
mega-corporaciones viran como tanqueros, mientras que los negocios
peque�os pueden maniobrar con la agilidad de un bote de carrera.
LOS
PEQUE�OS NEGOCIOS PUEDEN SER MUY RENTABLES
Empresa
peque�a no es sin�nimo de peque�as ganancias. De hecho, muchas empresas
peque�as son extremadamente rentables. Sus ventajas en t�rminos
de simplicidad, maniobrabilidad, innovaci�n y enfoque en el cliente,
las convierte en empresas estables que obtienen un retorno significativo
sobre su inversi�n, a�o tras a�o tras a�o.
Ser
grande no es una meta que vale la pena. Proveer un servicio al cliente
de calidad, la pasi�n por la excelencia, el deseo de so�ar y crear,
y la libertad de tomar decisiones a tiempo, si lo son.
Peque�os
empresarios, los admiro por su dedicaci�n, su inteligencia, su intuici�n
de negocios y su contribuci�n a la sociedad. Deben estar orgulloso
de su peque�o negocio. Mant�nganse ergidos, libres y orgullosos.
No se excuse por el tama�o de su empresa. Las empresas peque�as
logran mayor impacto.
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Traducido
y reproducido con permiso, por deGerencia.com.
Copyright (c) 2002, por Ralph F. Wilson, http://www.wilsonweb.com
Derechos reservados
Más
artículos
|
Tendencias
en Ibero-América
Los temas que tratan las principales
publicaciones de negocio de la región |
- Capacitarse
o desaparecer
[tema: Educacion
Gerencial, fuente: Revista
Dinero - Colombia, fecha: 03/2002]
La falta de gesti�n es una de las principales barreras
para el desarrollo de las pyme. Universidades, empresas y gobierno
dise�an programas para solucionar este problema.
- El
�ndice PODER
[tema: Portales
financieros y de bolsa, fuente: RevistaPoder.com,
fecha: 03/2002]
A partir de su edici�n de Marzo, Revista PODER publica
un completo indicador de desempe�o de las acciones latinoamericanas
que cotizan en la Bolsa de Nueva York.
- Continente
de contrastes
[tema: Informacion
por pais, fuente: RevistaPoder.com,
fecha: 03/2002]
Los grandes problemas que aquejan a los paises del
continente.
- Brujula
en mano
[tema: Contabilidad,
fuente: America Economia,
fecha: 03/2002]
El Balanced Scorecard, que mide el cumplimiento de
objetivos, gana adeptos y genera polemica en la region.
- Los
billonarios del mundo
[tema: Personalidades
y gurus de los negocios, fuente: Forbes,
fecha: 03/2002, en ingl�s]
De 497, 32 son de Ibero America: Mexico 12, Espa�a
y Brasil 7 cada uno, Chile y Venezuela 2 cada uno, Argentina y
Colombia 1 cada uno
- �Que
detiene a America Latina?
[tema: Negocios
Internacionales, fuente: Harvard
Business Review, fecha: 03/2002, en ingl�s]
En la reciente conferencia sobre negocios en Latino
America, organizada por estudiantes de Harvard, el consejero internacional
Michael Fairbanks diseco los problemas de la region, y llamo a
desarrollar un "imaginacion sociologica sobre competitividad
- Capital
riesgo, ni tanto ni tan poco
[tema: Capital
de Riesgo, fuente: Baquia,
fecha: 03/2002]
La resaca de la burbuja bursatil y financiera de
finales de los noventa ha sacado a la superficie a varias compa�ias
que se emborracharon de ambicion a base de un endeudamiento excesivo.
Ultimamente el sector del capital riesgo tambien esta recibiend
- Comercio
electronico, al estilo cubano
[tema: Comercio
electronico B2C, fuente: Business
2.0, fecha: 03/2002, en ingl�s]
Nueva empresa Canadiense, le permite a los cubanos
en el exilio enviar bienes a sus familiares en la isla
- Mas
con menos
[tema: Publicidad,
fuente: RevistaPoder.com,
fecha: 03/2002]
El a�o pasado, las inversiones publicitarias cayeron
un 2,6 por ciento a escala mundial y en Latinoamerica se desplomaron
un 15 por ciento
- Dominio
eminente
[tema: Dominios,
fuente: LatinTrade, fecha:
03/2002]
La Universidad de Los Andes trata de sacar provecho
a la designaci�n de Colombia en el mundo de la Internet (.co)
al ofrecer esa extensi�n de dominio a empresas norteamericanas
que enfrentan la escasez de los .com
Mas
tendencias de Iberoamérica
|
Tendencias
deGerencia
Los principales temas discutidos por
las publicaciones gerenciales |
- Huevos
verdes y fraude
[tema: Fraudes
en negocios, fuente: Entrepreneur,
fecha: 03/2002, en ingl�s]
17 fraudes de negocio - desde enga�os telefonicos
hasta desfalcos en la web - que debe evitar a toda costa
- Mal
negocio
[tema: Recursos
Humanos, fuente: Inc Magazine,
fecha: 03/2002, en ingl�s]
Los despidos masivos pueden beneficiar las ganancias
a corto plazo, pero puede tener un impacto negativo a largo plazo
en la moral y productividad.
- Los
101 momentos de negocios mas estupidos
[tema: Curiosidades
y humor de negocios, fuente: Business
2.0, fecha: 03/2002, en ingl�s]
En un mundo perfecto, las empresas funcionan con
integridad y competencia. Como el mundo no es perfecto, Business
2.0 documenta los absurdos.
- Diez
claves para ser un buen lider
[tema: Liderazgo,
fuente: Actualidad Econ�mica,
fecha: 03/2002]
Los l�deres empresariales son capaces de marcar diferencias
competitivas y arrastrar a su gente en la consecuci�n de objetivos.
�Qu� es lo que hace distinto a un Gates, Branson, Amancio Ortega...?
- Reporte
especial: el e-mail
[tema: Internet,
fuente: Business Week, fecha:
03/2002, en ingl�s]
Todo lo que debe saber sobre spam, mercadeo por e-mail,
la lucha de titanes en e-mail gratis y mas, en este reporte especial
de Business Week
- Una
biblioteca tan grande como el mundo
[tema: Propiedad
intelectual, fuente: Business
Week, fecha: 03/2002, en ingl�s]
Brewster Kahle tiene la tecnologia para ensamblar
el archivo mas grande de conocimiento humano. �Que lo detiene?.
Las leyes restrictivas de derecho de autor.
- Ventas
que se multiplican
[tema: Recursos
para emprendedores, fuente: SoyEntrepreneur.com,
fecha: 03/2002]
Como emprender tu negocio bajo el sistema de multinivel
- Los
libros de autoayuda �Son realmente utiles?
[tema: Habilidades
gerenciales, fuente: El
Universal, fecha: 02/2002]
Los especialistas se�alan que son simplemente textos
para elevar la autoestima y que no resuelven los problemas de
la gente. Pero el mercadeo, un t�tulo atractivo y el mundo moderno,
han hecho de este nicho editorial un negocio redondo
Mas
tendencias deGerencia aquí
|
Humor
deGerencia
No todo es trabajo |
Uno
de "técnología"
Estimado
Soporte T�cnico:
El
a�o pasado, hice la actualización (upgrade) de Novio 5.0
a Marido 1.0, y he notado que el nuevo programa ha hecho cambios
inesperados en el m�dulo de contabilidad, limitando mi acceso a
las aplicaciones "flores" y "joyer�a", que hab�an
funcionado sin problema con Novio 5.0.
Adicionalmente,
Marido 1.0 elimin� otros programas valiosos, como Romance 9.9, e
instal� programas molestos como Futbol 5.0 y Beisbol 3.0. Conversacion
8.0 ya no funciona, y LimpiezaDeCasa 2.6 provoca una ca�da del sistema.
He
tratado de ejecutar Quejarme 5.3 para resolver estos problemas,
sin resultado.
Atentamente,
Desesperada
~~~~~~~~~~~~~~RESPUESTA~~~~~~~~~~~~~~
Estimada
Desesperada:
Tenga
en mente que Novio 5.0 es un programa de entretenimiento, mientras
que Marido 1.0 es un sistema operativo.
Trate
de ejecutar el siguiente comando:
c:/
CREIA QUE ME AMABAS e instale Lagrimas 6.2.
Marido
1.0 deber�a entonces ejecutar automaticamente las aplicaciones:
Culpable 3.0 y Flores 7.0. Pero recuerde, usar esta t�cnica en exceso
puede provocar que Marido 1.0 se desv�e hacia Silencio Gru��n 2.5,
Happyhour 7.0 o Cerveza 6.1.
Cerveza
6.1, en particular, es un programa muy dañino, que puede
generar archivos de audio tipo "Ronquido".
NUNCA
instale Suegra 1.0 o re-instale otro programa Novio. Estas aplicaciones
no las respaldamos, y pueden hacer que Marido 1.0 se estrelle.
En
Resumen:
Marido
1.0 es un gran programa, pero tiene memoria limitada y no aprende
nuevas aplicaciones r�pido.
Considere
adquirir programas adicionales para mejorar el rendimiento.
Personalmente,
recomiendo ComidaCaliente 3.0 y RopaInteriorSexy 5.3.
Adem�s,
ejecutar con demasiada frecuencia Quejarme 5.3 puede ocasionar que
Marido 1.0 instale secretamente Amante 1.0, lo cual requerir�a del
programa utilitario Detective Privado 7.5, o incluso Abogado 9.0.
Esto
pudiera llevar a una falla total del sistema y pudiera requerir
re-iniciar Marido 1.0.
�Qued�
claro?
Soporte
t�cnico
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