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"Para adoptar una estrategia de outsourcing, hay que tener claridad sobre cuál es el negocio en el que está la empresa, y solo a ese colocarle los recursos estratégicos.
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"El método del Ciclo de Vida transmite a toda la organización los conceptos de planificar-procurar-transformar-entregar-evaluar, como una filosofía de diseño y de ejecución
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"Estabilidad laboral antes significaba empresa grande, sepa o no sepa hacer su trabajo. Hoy en día esa estabilidad significa saber hacer la tarea y permanecer por el valor que agrega su trabajo
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Evaluación y administración de proyectos: Una visión integral sobre las áreas que determinan el éxito o fracaso de los mismos
por Luis Fernando Sanchez Maldonado
"...Evaluación y gestión de proyectos: En el desarrollo de las actividades productivas de las organizaciones, cada vez es mas frecuente la estructuración de proyectos como alternativa para desarrollar productos y servicios que generen valor a las mismas y a sus accionistas. La correcta definición y gestión de los mismos determina el éxito o fracaso en el logro de los objetivos propuestos y por ende la generación o destrucción de riqueza para las empresas que los emprenden. La formulación y gestión..."
Habilidades gerenciales. ¿cuáles? ¿para que?
por Alexis Codina
"...La identificación de las habilidades que se requieren para un trabajo de dirección efectivo ha ocupado la atención de muchos especialistas en los últimos años. Al tema se le han dedicado numerosos trabajos, investigaciones, encuestas, foros, etc. La razón que explica este interés está clara, a partir de las habilidades que se identifiquen, los centros y especialistas que trabajan en la capacitación de directivos diseñan los programas que ofertan a instituciones y profesionales interesados, se e..."
¿Qué es CRM?
por Eduardo Navarro
"...En este aluvión de nuevas siglas relacionadas con la tecnología y los negocios: ERP, B2C, SCM, UMTS, IP, B2B, PDA, etc., desde hace algún tiempo ha aparecido otra. CRM. La pregunta lógica: "¿es otra "moda" o realmente es un concepto interesante?".
CRM es básicamente la respuesta de la tecnología a la creciente necesidad de las empresas de fortalecer las relaciones con sus clientes.
Las herramientas de gestión de relaciones con los clientes (Customer Relationship Management CRM) son las so..."
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Eduardo Buero Cobranzas Llanos Manzanares Protección de datos personales Luis Gerardo Rodríguez Pedagogía, Desarrollo Humano. Gestión. Jesus Baldemar Lievano Ventas, servicio al cliente, mercadotecnia Alejandra Galicia Auditoria Interna, Control Interno, Normas de Calidad, fiscal y Finanzas Maria Elisabeth Pereira Kraemer Contabilidade ambiental, desenvolvimento sustentavel, gestão ambiental Alexis Codina Estrategia empresarial, Habilidades Directivas, Gerencia del Cambio. Andres Berger Marketing, Tecnologia José Esterkin Project Management, liderazgo Francisco E. Gallardo Pastore Calidad, Procesos
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| + | | = | Gerente Exitoso | El mundo competitivo de los negocios exige que un gerente exitoso maneje información actualizada. El problema es que hay demasiada, y acceder a ella puede resultar costoso. Solución: Resumido.com le ofrece lo mejor de los LIBROS de gerencia y deRevistas.com lo mejor de las REVISTAS de negocios. Ahora en COMBO, a un precio irresistible.
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y tendencias del mundo gerencial
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El costo de vivir peligrosamente Políticos, economistas y ciudadanos están preocupados porque el terrorismo (independientemente del costo en vidas humanas) descarrile el crecimiento económico de los Estados Unidos y el mundo. Pero, también deberíamos preocuparnos por el impacto que. EE. UU.: cómo afectará a la economía el petróleo caro Dados los alarmantes precios del petróleo, la recuperación económica de Estados Unidos es diferente esta vez. Se trata de un golpe directo a los bolsillos de millones de ciudadanos y empresas, que ya ha afectado los índices de crecimiento en los... Guía para comprar dispositivos tecnológicos Durante diez años hemos puesto a prueba los dispositivos de alta tecnología más rápidos e interesantes antes de recomendártelos. A continuación, los resultados de este año: 1. La magia del teléfono: el teléfono móvil Razr V3 de Motorola alberga un Hay que recompensar a los empleados que asumen riesgos El éxito y la supervivencia de las grandes empresas dependen del espíritu emprendedor de sus empleados y directivos, según Jay Rao, profesor de Babson College. ¿Se está usted pagando lo suficiente? ¿Cuánto debe ser el salario de un emprendedor y dueño de empresa? Esta es una pregunta realmente difícil, aún cuando la empresa esté comenzando, creciendo o esté bien establecida. La respuesta puede ser del tipo: “Escoja cualquier número”. Pero esta.
Más noticias
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Humor |
No todo es trabajo
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Expectativas laborales
Hacia el final de la entrevista de trabajo, el entrevistador le pregunta al joven, recién graduado de Harvard, cuanto aspira como salario.
El joven contesta "alrededor de us$125.000 al año, dependiendo de los beneficios".
El entrevistador le comenta "¿qué te parece un paquete de 5 semanas de vacaciones, 14 días feriados pagados, seguro médico y dental, fondo de retiro de la empresa por 50% del salario, vehículo de la empresa nuevo cada 2 años - digamos un Corvette rojo?".
El joven se levanta entusiasmado y dice "¡Caramba! ¿Está usted bromeando?".
A lo que el entrevistador contesta "Si, pero tu comenzaste".
Un joven es contratado por un gran supermercado, y se reporta en su primer día de trabajo.
Su supervisor le da la bienvenida con un apretón de mano y una amplia sonrisa. Le entrega una escoba, y le dice "tu primera tarea es barrer la tienda".
"¿Barrer la tienda? Pero cómo, si yo soy graduado universitario", contesta el joven indignado.
"Caramba, lo siento. No lo sabía", le dice el supervisor. "A ver, dame la escoba, te enseñaré como se hace".
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